优秀党务工作者  蒋萍

 蒋萍2007年毕业后到公司工作至今已10年时间，在这10年间，她工作发生了无数次变动（人事管理、薪酬管理、工会工作、党务工作），思想经历了无数次考验，但是，她对工作的热情一点不退，如今对党务工作的热爱，也做出了成绩，得到了广大党员的尊重和信任。在这10年间，她先后获得“优秀员工”、“优秀团干部”、“十佳新人”、“优秀工会工作者”等称号。

一、勤于学习，刻苦钻研，努力提升工作水平 

蒋萍同志2016年9月从事党务工作，虽然起步晚但成长快，为了能够尽快胜任工作，她把握学习机会，遇到难解之事及时与有经验的领导和同事请教，与前线职工多交流、多沟通，快速掌握了很多工作经验，她很快理顺思路并担起了公司党务工作。作为一名党务工作者，蒋萍同志深知，必须具备优良的政治思想和业务水平，特别是新时期下对党务工作提出了更高的要求。为此，她十分注重个人能力提升，充分利用业余时间和岗位锻炼机会不段加强理论学习。积极参加各类集体活动，能站在党员群众的前列，以身作则做表率。  

二、从日常工作做起,发挥党员先锋模范带头作用，认真做好党务工作 

蒋萍同志始终牢记作为一名党员，特别是一名党务工作者的使命，把做好党务日常工作作为立足点。一是在实际工作中，他积极服务车间、服务生产，同时抓好党建工作，做好党支部学习教育、三会一课、民主评议党员、党员发展等日常工作的落实,还认真完成党支部宣教材料和文件的起草、整理和分发,虽然每一件事都是细小繁琐,但她从不拖延，因为他知道党建工作是很严谨和严肃的事情,始终保持谦虚谨慎的工作态度履行本职。二是她按照能投化工党委对“党建提升年”工作部署，结合实际，制定了“党建提升年”工作方案，并严格落实，认真梳理台账，查缺补漏，建立好党建台账。三是组织开展党群联席会3次，支委会9次；“两学一做”11次，中心组理论学习4次；组织生活会及民主评议党员各1次；开展廉政教育5次，参加教育125人次。四是完成纪检小组成员替补选举工作；组织书记专题讲廉政党课2次；组织对班子成员4人、中层管理员13人、党员、高风险岗位人员38人进行廉洁谈话，以及准则、条例测试38人次。五是按党费日规定收取党费22005元，按时上报上级党委；根据公司计划，筹备中层管理人员竞聘演讲会，为公司选拔出13名中层管理人员；她参照能投化工管理标准，结合党支部实际，并共编制13个可操作的管理制度。六是她严把党员发展工作关。近两年来，公司党员发展有成效，作为党务工作者的她也做了不少工作，她坚持原则、恬尽职守，把发展质量放在第一位，按25个发展流程开展工作。至2016年以来，培养预备党员1名，发展对象9名，入党积极分子10名。规范党员管理，积极查找党员档案，完善24名党员和9名发展对象、10名入党积极分子在党统系统的信息录入及核对工作。她及时办理4位外调人员的党组织关系的转出，完成了全体党员积分制收集、整理工作。七是做好法定节假日、十九大期间的信访维稳和报平安工作。把影响公司和谐稳定的问题及时向领导汇报，将问题灭在萌芽状态。八是做好推优、评优上报工作；做好调研及慰问工作，做好公司交办的其他工作。

三、廉洁自律，当好模范 

蒋萍同志在平时学习、工作和生活中，自觉接受监督。始终严格要求自己，遵守公司各项规章制度和法律法规，具有很强的组织性和纪律性。她对待自身时刻高标准，严要求，有条不紊地做好各项工作。

时间和事实证明，蒋萍同志在党务工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作踏实”的合格党务工作者。