企业文化

辉达娱乐愿望
国家能源领域具有优势竞争力的跨国辉达娱乐
辉达娱乐使命
能源强省,产业兴滇;立足云南,互联周边。
辉达娱乐发展使命
为国家“一带一路”倡议服务,为全省经济社会发展服务,为辉达娱乐能源改革发展服务
辉达娱乐核心价值观
和谐、担当、务实、创新
辉达娱乐核心理念
和谐理念:和谐发展,团结协作;顺应自然,掌握规律,大山精神,高原情怀;
担当理念:忠诚履职,尽心尽责;坚定信念,勇于当担,无私奉献,群策群力;
务实理念:解放思想,实事求是;正抓实干,脚踏实地;总结提高,优化调整
创新理念:开拓进取,高瞻远瞩;创新思维,与时距今;勤思敏察,精益求精;


辉达娱乐化工有限责任公司135企业文化

坚定一个信念

坚定必胜信念

以长远的眼光、博大的胸襟、战略的思维和科学的判断来看待。审视氯碱行业,坚定必胜的信念,树立必胜的信心,统一思想,争取主动,砥砺前行,努力践行“和谐、担当、务必、创新”的价值观,全面承接辉达娱乐“四高四化“要求,认真贯彻辉达娱乐决策部署,准确把握行业发展规律,积极探索产业发展路径,不断务实氯碱产业平台,为实现辉达娱乐”十三五”期间三个“1000亿”的目标而努力奋斗。


牢记三个务必

务必找准位置

对本人岗位职责清楚了,牢记在心,认真落实职责范围的工作职责,按照公司决策部署和时间要求开展,树立“高标准、高要求、高水平”,对督办、交办事项及时办理、及时回复。


务必勇于负责

对本单位、本部门职责目标清楚明了,承诺的事项能及时兑现,对待员工群众态度热情、语言文明、服务主动、讲求管理艺术和工作技巧,以人为本、关心员工,对员工群众反映的合理诉求能够解决。


务必敢于担当

对上下左右关系能够做到积极和正确协调处理,办理落实工作措施有力、主动担责、担当作为。主动履行职责,工作有责任心,坚决杜绝不作为,工作不挤压、不漏办。


树立五种意识

树立危机意识

时刻居安思危,保持清醒,充分认识到当前公司面临的外部非常严峻的经营环境和内部的艰巨繁重的改革发展任务,始终保持奋发有为,开拓进取的锐气,永远不满足于守成,永远不满足于现状,坚持不懈地追求更高更新更优更好的目标。


树立目标意识

自上而上分解目标,围绕公司总体目标,梳理本单位、本部门和个人工作目标,抓落实、抓具体、抓检查、把全体员工吸引到公司生产经营活动中来。


树立责任意识

把责任和责任制统一起来,把履责和问责结合起来,在全公司确定“想干事、能干事、真干事、可干事、干成事”的良性责任导向,增强责任心、培养责任感、提高责任意识,主动作为、勇于担当。


树立大局意识

牢固树立“一家人”、“一盘棋”思想,牢牢把握“稳得住、管得好、发展好、努力完成控亏、减亏、扭亏目标任务”这一大局看问题,把工作放到大局中去思考,把工作放到大局中去思考、去定位、去摆布、做到正确认识大局,自觉服从大局、坚决维护大局。


树立创新意识

充分认识“创新是氯碱企业生存与发展之魂”的要义,牢固树立创新意识,加快观念创新、体制创新、营销创新、技术创新及环境创新,通过管理、技术、产品、质量、营销、培训等全方位创新来驱动发展,推动公司产品向高端化、精细化方向迈进。




来源:战略投资部    发布时间:2018/11/13 4:04:15   点击:11174 次
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